---白玉蘭，一家“有溫度”的企業

近年來

“以人為本”的管理理念越來越受到企業的重視

“員工關懷”已儼然成為“以人為本”

最重要的組成部分

越來越多的企業把員工幸福指數放在了最高位

越來越多的企業把“人性化”提上了日程 

因為作為“過來人”，大家都明白

人性化的企業，從來都是具有競爭力的企業

把員工的幸福指數放在最高位置的企業

從來都是有凝聚力的企業

這樣的企業無往而不勝，也備受員工的尊重

眾多企業明白，白玉蘭亦如此

所以我們在意員工感受

我們傾情為其打造“白玉蘭之家”


 

重慶的夏天從來都驕陽似火

作為一名地地道道重慶人

早已習慣了這樣的天氣

每年的夏天亦如此

但今年的夏季白玉蘭好像格外“清涼”

因為白玉蘭整個夏季都在用

實際行動為奮斗

在一線的白玉蘭家人送去清涼！

“員工關懷·送清涼”

各項目主管積熱情響應，積極行動

每天根據當天天氣情況

為一線員工

熬制涼茶、銀耳湯、綠豆湯等飲品

并親自將防暑藥品及西瓜、雪糕等解暑的物資

送到員工手中


 

向樸素的、可愛的、可敬的一線白玉蘭家人致敬

他們臉上洋溢著滿滿的幸福




 

清涼一夏，歡心一家親

絲絲的清涼，暖暖的感動



 

▲天驕愛生活的管理干部們
 

為協信公館、天驕年華和時代天驕項目

一線員工送來了絲絲涼意與濃濃關懷


 

員工的笑容是我們工作的動力

回饋社會是我們奮斗的初心

我們愿意在一些特別的日子

為員工送去問候與祝福

我們也真心在日常工作、生活中

為他們送去關心、關愛

這種關懷，刻意又隨性；這種關懷，溫暖而感動

這種溫暖發自內心！這種溫度來自行動！

關愛的傳遞，無形中匯聚著一股力量

更凝聚成為一種家的文化---“白玉蘭之家”的文化

感染和帶動著每一個人！


 

溫暖在這里產生，力量在這里形成

人心所向，眾望所歸

成長道路我們一起攜手并進

 

取信于員工，取信于業界，做一家“有溫度”企業


 

在   此

特別鳴謝所有為白玉蘭保潔公司

送來慰問和關懷的合作單位以及客戶朋友們！